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转发学校人事处《关于做好2014年申报高级专业技术职务者论文著作送审工作的通知》

2014年10月21日 08:45 院办3 点击:[]

各单位、部门,有关老师:
    根据学校关于2014年专业技术职务评聘工作的总体安排,拟于近期组织论文著作送审工作,现就有关事项通知如下:
   一、送审对象
    2014年申报学校自主评聘系列范围内高级专业技术职务的教职工。
    二、送审材料要求
    (一)送审材料清单
    ①申报正高:3篇代表作的复印件、《代表作鉴定意见表》、《专业技术职务评聘表》(第3-第6页,即“一、基本情况”部分和“二、工作业绩部分”)各一式5份,分装5个大信封;3篇代表作原件(含收录证明、转载刊物)装1个大信封。
    ②申报副高:2篇代表作的复印件、《代表作鉴定意见表》、《专业技术职务评聘表》(第3-第6页,即“一、基本情况”部分和“二、工作业绩部分”)各一式3份,分装3个大信封;2篇代表作原件(含收录证明、转载刊物)装1个大信封。
③送审对象要正确填写《送审材料登记表》(其中的“编号”不必填写),并粘贴在大信封正面。务必用铅笔在《送审材料登记表》的空白处注明送审对象姓名。
    (二)匿名要求
    论文复印件、著作、《代表作鉴定意见表》、《专业技术职务评聘表》均须隐去申报者姓名。
    (三)送审代表作须在2014年6月30日之前发表(出版)。
    (四)申报教学为主型高级专业技术职务要求有1篇(部)是教学研究期刊论文或教材;允许申报社会服务与推广型高级专业技术职务者,将有第三方评价意见的社会服务代表性成果作为送审材料,包括:经鉴定的科研成果、获政府部门采纳或领导肯定性批示的研究报告(或政策建议)、获第三方评价机构认可的研究成果等。
    三、工作要求
    送审对象要严格按照要求准备送审材料,及时提交给所在单位部门。各单位部门要及时做好送审材料的汇总工作,于10月24日下班之前将送审材料送到人事处(安中楼405室)。送审对象的《代表作鉴定意见表》电子文档需以“代表作鉴定意见-XXX”命名(XXX为申报人姓名),各单位部门汇总后连同《2014年论文著作送审人员汇总表》,压缩打包后发送至:[email protected]
    四、注意事项
    (一)送审代表作必须为第一作者或第一通讯作者。
    (二)代表作必须是任现职(级别)以来的。
    (三)若曾转评(聘),其中一篇代表作须为转评(聘)之后发表。
    (四)若申报转评(聘),其中一篇代表作须为转岗以后发表。
    (五)增刊、论文集、国际会议上提交的被SCI、EI、ISTP(CPCI—S)、ISSHP(CPCI—SSH)等收录的论文不能作为代表作送审。
    (六)被SCI、EI、CPCI-S等收录的,须同时附收录证明原件及复印件。
    (七)被人大复印资料等转载的,须同时报送原刊和转载刊物原件及复印件。
    (八)代表作若为专著或编著,送审件需为原著或全书复印件。
    五、其他事项
    (一)送审人如有学术观点不同等原因,可用书面形式提出不超过3所(名)的免送学校或专家名单,并填写《送审学术回避申请表》。
    (二)代表作鉴定结果有效期为2年,若有申报者要沿用去年的鉴定结果,可由本人以书面形式提出,学院审 核后报人事处。
    (三)经济独立核算单位人员和再次申报(或送审)人员,须在送审前将论文鉴定费(正高1500元、副高900元)存入宁波大学账户:户名“宁波大学”,账号“3901130009000002464”,开户行“工行宁波江北支行”。存款凭证由所在单位于送审前统一交人事处。
 
联系人:人事处,余怡春,办公电话:888466。
 
 
附件:
1.《代表作鉴定意见表》下载附件
2.《送审材料登记表》下载附件
3.《送审学术回避申请表》下载附件
4.《2014年论文著作送审人员汇总表》下载附件
 
人事处
2014年10月20日

上一条:转发学校人事处《关于做好2014年专业技术职务申报工作的通知》 下一条:转发学校人事处《关于对职称论文进行学术不端检测的通知》

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