各单位、部门：

根据《关于开展2018年宁波市高等学校“甬江学者计划”特聘教授岗位申报工作的通知》（甬教高〔2018〕53号）精神，现将“甬江学者计划”特聘教授、讲座教授岗位申报工作的有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）结合宁波市产业转型升级和经济社会发展需要，从学校发展战略目标、学科和专业建设，以及高素质创新型人才培养等工作需求出发，提出设立“甬江学者计划”特聘教授、讲座教授岗位，并明确对应岗位重点突破的研究方向或研究任务。

（二）特聘教授、讲座教授岗位原则上按一级学科设置,具备支持设岗领域发展的综合实力，能为特聘教授、讲座教授岗位专家及科研团队提供良好的工作和生活条件。

（三）特聘教授、讲座教授岗位必须连人带岗同时申报。候选人应为2017年6月1日后引进或尚未引进的高层次人才。

特聘教授的基本招聘条件：

1．身体健康，品德优良，学术造诣高深，学风严谨，在本学科研究领域取得国内外同行公认的成就；

2．具有博士学位，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下；国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上或相应职位，国内应聘者应在国内知名高校担任教授或相应职位；

3．具有较强的科研及教学能力，主持过国家级科研项目；

4．有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设。

5.聘期三年，需受聘全职在岗工作。

讲座教授的基本招聘条件：

1．道德高尚，学风严谨；

2．具有博士学位，自然科学类一般不超过50周岁，人文社会科学类一般不超过55周岁；

3．在国内外教学科研第一线工作，担任国外高水平大学副教授或国内知名高校教授等相应职位,担任博士生导师；

4．学术造诣高深，在本学科领域具有较大影响，取得国内外公认的较大成就。

5.聘期三年，一般需在学校每年工作2个月以上，每年聘期不超过6个月。

备注：年龄的计算截止时间为文件发布之日，即2018年3月6日。

二、申报岗位数

我校申报特聘教授岗位数6个，讲座教授岗位数1个。各单位申报名额1-2个。

三、申报材料

（一）须提交岗位设置申请表、候选人推荐表（其中同行专家推荐意见，待学校确定拟推荐人选后，再作准备，届时需再上交岗位设置申请表、候选人推荐表1式9份），汇总表,附件材料（按《通知》要求顺序排列）各1份，同时报送上述材料的电子文档。纸质材料申请表、推荐表、附件分别用A4纸双面打印（待学校确定拟推荐人选后合并装订）；电子文档申请表、推荐表为word文档，附件材料电子文档暂时不提交（待学校确定拟推荐人选后按《通知》要求顺序排列，整合成PDF格式文件）。

（二）附件材料包括：

1. 附件材料目录；

2. 身份证或护照复印件；

3.学历、学位证书复印件（在海外取得学历学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

4. 与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同；

5. 推荐表中列举的科研项目、专利、获奖情况的证明复印件；

6. 3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文电竞博彩复印件；

7. 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；

8. 各类任职证明。

四、申报程序

1.各单位申报。4月30日前，将相关材料报给人事处。请对申报材料进行严格把关，对提交资料的真实性、准确性承担核准责任，不符合条件的申报材料，将不予受理。

2.校学术委员会评审。

3.公示。

4.校长办公会议审定。

5.报市教育局。

五、联系方式

联系人：人才引进与调配办公室安中403室  姜萍  

联系电话：87600288（888288）

邮箱：[email protected]